Por: María Susana González Rodríguez
El 3 de Mayo del 2008 entró en vigor la “Convención Internacional de los Derechos de las personas con Discapacidad y sus Familias” de las Naciones Unidas.
Fueron 5 años de negociaciones y lucha por parte de las personas con discapacidad y las organizaciones dedicadas a promover sus intereses con el fin de conseguir el reconocimiento mundial de la discapacidad como cuestión de Derechos Humanos.
Ciento noventa Estados partes, entre ellos Chile, participaron y ratificaron la Convención consiguiendo un importante cambio de paradigma en el trato a las personas con discapacidad, pasando de una perspectiva médica o caritativa a un enfoque de Derechos Humanos, que cuida para que las personas con discapacidad tengan acceso y puedan participar en las decisiones que influyen en sus vidas y soliciten reparación en caso que violen sus derechos.
Respondiendo a este importante acuerdo internacional, Chile hizo suyo el propósito de esta Convención y se dio a la tarea de promover, proteger y garantizar el disfrute pleno y en igualdad, del conjunto de derechos humanos de las Personas con Discapacidad.
Es así como en Febrero de 2010, entra en vigencia la Ley N° 20.422 que viene a cambiar el eje de la acción del Estado en materias de Discapacidad. A su rol de prestador de servicios sociales, asume la tarea de garantizar el pleno ejercicio de los Derechos de las Personas con Discapacidad.
El gran objetivo del Estado es “asegurar el derecho a la igualdad de oportunidades de las Personas en condición de Discapacidad, con el fin de obtener su plena inclusión social, asegurando el disfrute de sus derechos y eliminando de cualquier forma de discriminación fundada en su discapacidad.”
Desde esa mirada y bajo la supervisión del SENADIS (Servicio Nacional de la Discapacidad) el Estado asume el compromiso de eliminar la discriminación e impulsar la inclusión social en todos sus ámbitos.
Esta Ley contempla medidas para la igualdad de oportunidades en los ámbitos de la Cultura, Información y Comunicaciones, Accesibilidad al Entorno físico y Transporte, a la Educación e Inclusión Escolar, Capacitación e Inserción Laboral, Franquicias Arancelarias y Reconocimiento de la Lengua de Señas.
Si bien la ley establece la responsabilidad y obligación del estado con sus instituciones, en los temas referidos a la discapacidad, es también un deber y obligación para las personas con discapacidad, sus familias, las instituciones privadas, la industria, el comercio, Universidades y los ciudadanos comunes.
La sociedad toda, en su conjunto, debe asumir el compromiso de ser parte activa en los grandes cambios que exige una verdadera inclusión, integración social y respeto por las Personas con Discapacidad.
Algunas cifras. Según un Primer Estudio Nacional de la Discapacidad, realizado por el fondo Nacional de la Discapacidad, hoy SENADIS, en Chile existen 2.068.072 personas con discapacidad. Es decir, un 12,9 % de la población chilena presenta algún tipo de discapacidad. Dice este informe que, unas de cada ocho personas viven con discapacidad. El 8,7 % presentan discapacidad auditiva. Por señalar un ejemplo.
La discapacidad en nuestro país, exige asumir responsabilidades que nos lleven a eliminar todas las barreras presentes en el entorno que impidan o restrinjan la participación plena y efectiva en la sociedad de todas las personas en condición de discapacidad, en igualdad de condiciones como todo ciudadano.
FUTURA OTEC, (Organismo Técnico de Capacitación) aceptó este desafío país, sumándose con un proyecto educativo que convoca especialmente a empresas privadas y del Estado. Organizaciones educacionales, trabajadores de la Salud, organizaciones sindicales, de la cultura y las artes.
Entendiendo que educar es una potente herramienta para conseguir un verdadero cambio respecto a lo que significa ser un país inclusivo, FUTURA OTEC ha puesto en marcha un programa orientado a ese gran propósito.
Ese programa apunta a capacitar desde un nivel básico a uno profesional en aquellas disciplinas necesarias para construir un país verdaderamente inclusivo.
Invitamos a todos quienes compartan nuestras intenciones a seguir nuestro panel informativo donde podrán informarse y acceder a los cursos que estarán a su disposición.
